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欢迎加入汉能

一个崭新的视野
我们的成功以人为本。您希望加入其中吗?

    我们的员工拥有广阔的空间来发挥自己的才智,并能不断提高各自的能力。这有助于树立员工的自主意识,提高他们的素质标准。通过丰富多彩的培训活动、晋升机会和优厚待遇,公司为员工创造了良好的事业前景以及体现个人价值的机会。公司还举办各种类型的专业讨论会,鼓励员工不断发展,创造机会。

人才理念

 

品德为先 文化认同 选贤用能 公平竞争
业绩导向 奖惩分明 团结协作 共同成长

    人力资源是公司的第一资本,汉能始终重视人才队伍建设。汉能坚持以“品德为先、文化认同”的原则选拔人才;坚持以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才;坚持“业绩导向、奖惩分明”的原则考核人才;坚持“团结协作、共同成长”的原则培育人才。

德才兼备,德为先

 

     公司的发展经历使汉能有限公司形成了“以德为本,立德立人”的用人观和“重诺守信,诚信为本”的价值观,并成为企业发展强大的内在驱动力。
    “德”是汉能选择人才的首选标准。招聘环节非常注重对品德的考核。汉能选人不但看重人的业务能力和工作业绩,更看重应聘者在以往工作历史中的道德准则和行为表现。“德”也是汉能培养人才的首选条件。汉能在注重对员工的公共道德和职业道德培养的同时,坚持公平、公正、公开的育人原则,为员工提供宽松的工作环境,为愿意加入汉能的新人和快速提升自我业务与管理能力的员工提供广阔的发展空间。